如果您想在日本实习,根据参加实习人员的个人情况、有无实习报酬,所要求的在留资格和所需程序会有所不同。
与实习相关的在留资格等概要,请在此处查看。(日语)
在留资格“留学”,“特定活动(持续就职活动)”或者持有“特定活动(就职内定者)”在留日本的人士,从事有报酬的实习活动时,需前往最近的地方出入国在留管理局,事先取得资格外活动许可,但是根据从事实习的时间长短,手续内容有所不同。
必须事先前往最近的地方出入国在留管理局,取得资格外活动许可。
* 综合性的资格外活动许可是指,针对每周进行28小时打工的资格外活动许可,在进行实习活动时,如果已经取得了综合性的资格外活动许可,无需再次得到地方出入国在留管理局的许可。
除上述(1)的资格外活动许可之外,需要另行取得“一周超过28小时资格外活动许可”。
以实习为目的的个别资格外活动许可,原则上要求持有的在留资格为“留学”,且在日本居住,
以上人士是主要对象,除上述人士之外,为取得学分所需的实习等,与专业科目有密切关系等情况时,也可以获得相应的个别资格外活动许可。
此外,持有在留资格为“特定活动(持续就职活动)或(就职内定者)”的在留人士,也是相应的个别资格外活动许可的对象。
持有在留资格为“留学”、“特定活动(持续就职活动)”或“特定活动(就职内定者)”且在日本居住的人,在进行没有报酬的实习时,无需事先从地方出入国在留管理局取得资格外活动许可。
根据有无实习报酬、实习期间的长短,所要求的在留资格会有所不同。
这种情况下的实习活动,是作为海外大学教育课程的一部分来进行,
为必要条件。
海外大学在籍人士,在日本企业从事收取报酬的实习活动时,根据在留资格“特定活动(告示9号)”规定,必须入境日本。
该实习期不得超过一年,且合计时间不超过大学学习期的一半,此外学籍所在的机构,必须是能对完成大学学业的结业人员授予学位的教育机构。
相关的必要资料,请查看此处。
此外,本实习指导方针(日语)已对外公布,请查看。
海外大学在籍人士,在日本企业从事不收取报酬的实习活动时,根据活动期间长短,所要求的在留资格会有所不同。
根据在留资格“文化活动”规定,必须入境日本。
组织实习活动的日本企业,必须办理在留资格认定证明书的交付申请。
相关必要资料,请查看此处。
在留资格为“短期滞留”,必须入境日本。
* 如果来自免签证国家/地区以外的国家/地区,则需要在来日本之前申请签证。有关签证申请的更多信息,请咨询外务省或您准备申请签证的使馆。
请咨询您办理申请的地方出入国在留管理局。